Dissertation der Bildungsreferentin Dr. Elisabeth Hano erschienen

Kompetenz und Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeiter im Sozialwesen

Dabei geht Dr. Hano auch auf die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Sozialwesen ein und erläutert zentrale Begriffe zum Thema "Kompetenz und Leistungsfähigkeit". Ebenso stellt sie Forschungsergebnisse zur Beziehung zwischen Leistungsfähigkeit und Lebensalter sowie zu den besonderen Fähigkeiten älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor und informiert über deren Situation in der Behindertenhilfe. In ihrer Sutdie richtet Dr. Elisabeth Hano den Blick auf die Ressourcen und nicht auf die vermeintlichen Defizite der Älteren. Ihre Arbeit ist ein Beitrag zu der Frage, wie Motivation und Leistungsfähigkeit bis zum Rentenalter erhalten werden können.                 - von Petra Wilkening -

Elisabeth Hano Kompetenz und Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeiter im Sozialwesen. Wissenschaftlicher Verlag Berlin, 2009. 287 Seiten, 39 Euro. ISBN 978-3-86573-421-1